Прескочи на садржај
Централа 036 301 988 · Посете: Среда 15–16 ч, Недеља 14–16 ч office@bolnicastudenicakv.co.rs
Општа болница „Студеница“Краљево

МЕЂУНАРОДНИ ДАН ОСОБА СА ИНВАЛИДИТЕТОМ – 3. ДЕЦЕМБАР

МЕЂУНАРОДНИ ДАН ОСОБА СА ИНВАЛИДИТЕТОМ – 3. ДЕЦЕМБАР

Генерална скупштина Уједињених нација је 1992. године усвојила Резолуцију којом се све земље позивају на обележавање 3. децембра, са циљем да се особама са инвалидитетом омогући једнако уживање људских права и равноправно учествовање у друштвеном животу.

Од тада се тога дана широм света одржавају различити догађаји којима се одаје признање особама са инвалидитетом. Организују се трибине и кампање о инвалидности, а заједнице се подстичу да у својим локалним срединама организују састанке, разговоре, представе у којима учествују особе са инвалидитетом. Општи циљ је да се особама без инвалидитета покаже да особе са инвалидитетом могу бити активни чланови друштва, а непостојање адекватне свести о тој чињеници може довести до различитих врста и степена дискриминације.

Дан особа са инвалидитетом треба да укаже на боље разумевање ових особа, помогне да људи постану свеснији права, достојанства и добробити особа са инвалидитетом, и да се подигне ниво свести о важности њиховог интегрисања у све аспекте живота, од економских и политичких, до друштвених и културних.

Уједињене нације наводе да је процењено да се једна милијарда људи који живе са инвалидитетом широм света суочава са многим препрекама за укључивање у многе аспекте друштва. У нашој земљи је направљен помак када је у питању положај особа са инвалидитетом, али су оне још увек дискриминисане и имају бројне проблеме. У посебно тешкој ситуацији су жене које су двоструко дискриминисане, чешће незапослене, економски зависне и чешће жртве насиља.

У Србији живи око 700.000 особа са инвалидитетом чији су основни проблеми запошљавање, архитектонске баријере и сиромаштво. Највећи проблем је пуна интеграција особа са инвалидитетом на тржиште рада па је 2009. године донет закон о запошљавању и професионалној рехабилитацији особа са инвалидитетом. Овим законом прецизно се дефинишу обавезе послодавца да запошљавају особе из ове популације.

Подели: Facebook Viber Е-пошта

Корисни линкови